推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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桃園esg永續規劃師認證班評比ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺南csr永續報告書撰寫課程報名
ESG在固定收益投資的應用2023新竹企業csr永續規劃師認證培訓
2023臺中溫室氣體盤查顧問社會責任課程以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，臺中csr碳管理師認證培訓課程推薦但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，新竹esg永續管理師證照課程推薦進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，2023板橋esg永續管理師證照課程關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
2023板橋esg永續發展經營課程職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，2023臺北csr職業健康與安全課程而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，臺中sdgs管理實務課程報名優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
我在紛飛的雨絲中緩步行走。細雨像針尖，又如粉塵，在迷蒙空闊的天地間飄灑，沾在頭發絲上、臉面上，透出一絲絲沁人的寒意。“董老師！”一個聲音在我的耳畔響起。老師！打從我二十年前離開講臺，就很少有人這么稱呼我了。一個三十余歲的男子站在我的面前。他高高的個子，黢黑的臉龐，面露微笑。“我是許明啊，您忘了嗎？”我在記憶深處搜索，上下打量著他，不敢相信自己的眼睛。 當年，許明個子不高，活潑好動。他作文寫得特別棒，我時常在班上朗讀。每當那時，他的臉就激動得紅彤彤的，身板挺得筆直。他思維敏捷，上課發言特別踴躍，小手舉得高高的，使勁搖晃，怕老師沒看見。記得在一次對外接待的公開課上，他舉了幾次手，我沒叫他，他急了，居然跳起來抓我的手，引得后排聽課的老師們忍俊不禁。此時，他微微俯下身子看著我，那嘴角，那眉梢，依稀還能尋見當年的影子。“董老師，我送您回家吧。”我和他在他撐起的雨傘下一路同行。路上，他告訴我，他現在工作生活都不錯，我感到由衷高興。 路旁的樹木在細雨輕柔的洗滌下，忽閃著一抹抹蒼翠。不遠處的桃花江泛著魚鱗般的漣漪，像時光，像歷史，無聲地流逝。與許明的交談，像展延一幅幅畫卷，當年那一群生龍活虎的孩子的影像，在我眼前次第展開…… 李毅，一個邋遢的調皮蛋，頭發長長的，臉上黑跡斑斑。他有過尋釁滋事的劣跡，我老怕他惹事。我第一次到他家家訪，他就上演了一出“惡作劇”。他領著我，七拐八彎，停停歇歇，足足走了一個多小時才到他家，把我氣得夠嗆，真想抽他。有一天，隔壁班的老師氣呼呼地向我告狀。原來，那個班的一個男孩把我們班的一位女同學打了，李毅聽說后，不管三七二十一，把那位男同學揍了一頓。我問明緣由，批評了他，但心下卻暗暗有點喜歡上了他。有一天課間的時候，他跑到辦公室來。我以為他惹了禍事，皺眉看著他。他從口袋里掏出一瓶藥，說是治療胃痛的藥，他父親也吃這種藥。那時，我常犯胃病，用手捂著肚子上課。他把藥瓶放到桌子上，朝我笑笑，沒等我說話，就迅疾地跑了出去。我呆呆地看著那瓶藥，想著剛才他那稚嫩的微笑與純凈的眼神，一股熱乎乎的東西堵在了我的喉管。后來，他做了一件好事，我大大地表揚了他一次。那以后，他居然轉變了不少。他后來上了職業學院，現在在廣州的一家企業當主管，據說混得很好呢。許明告訴我。 陳瑜，一個胖乎乎的小女孩。她文靜溫柔，言語不多，眼睛亮閃閃的。她喜歡畫畫，課間時常坐在座位上，拿塊畫板給同學畫素描。我看過她的素描，雖然有點稚嫩，還真畫誰像誰。美術老師特別喜歡她，時常在我面前夸她，說她是個美術天才。可惜因為搬家，她在我們班只呆了一年，就轉學走了。讓我驚異和感動的是，她轉學之后的好幾年，逢教師節的時候，還會想起我，寄來明信片，上面寫著“教師節快樂！”有一年，不知為什么，是她奶奶親自給我送來的明信片。因為當時在開晨會，我也沒對她奶奶多說什么。我后悔的是，我當年對她的這一份細膩的感情沒有珍惜，竟然沒有回復過一次。后來，就再沒收到她的明信片了，也沒有了她的訊息。每想起她來，我就有一點隱隱的失落和感傷。多么可愛、懂事的小女孩啊！我曾經想過，假如當年我在收到她的祝福之后，也同樣回給她一個表示感謝和鼓勵的明信片，我們現今應該還會保持聯絡吧？我相信，那是她所期盼的。聽說，她現在在一所藝術學院當老師呢。許明不確定地說道。我心里感到了些許欣慰。 許明送我到樓下，互道珍重之后，轉身走了。我目送他漸行漸遠。云霧繚繞的天際泛起了亮光。天，就要晴了。恍惚間，我仿佛看到當年那個班上的近50名同學，個頭參差不齊地和許明站成一排，像已經長成的參天大樹，在微風細雨中結伴同行，攜手向前走去，走向來年萌動的春天。 >>>更多美文：情感散文
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